Минимальная зарплата в Сербии
В Сербии приближаются парламентские выборы, а с ними приходит очередное повышение минимальной зарплаты. Ничего нового, мы люди привычные.
Новостью стало, скорее, не само повышение минималки, а сообщение о провале переговоров. Государство, профсоюзы и работодатели, представители которых заседают в Социально-экономическом совете, договориться друг с другом так и не смогли. Профсоюзы, что и неудивительно, держались за обещание министра финансов Синиши Малого обеспечить гражданам Сербии минимум 650 евро в месяц с 2027 года. Работодатели, в свою очередь, демонстрировали результаты опроса предпринимателей, который показывал, что скачок на 100 евро для многих окажется разорительным. А представители правительства пытались понять, как выпутаться из сложившейся ситуации: ни с профсоюзами, ни с работодателями ссориться перед выборами нежелательно.
В итоге работодатели скрепя сердце согласились на 600 евро, но профсоюзы остались при своем, и их мнение просто решили не учитывать. Правительство приняло постановление о повышении минимальной зарплаты своим единоличным решением. Формально закон не был нарушен, так как правительство в Сербии имеет право самостоятельно установить минималку, если соцэконом совет не сможет договориться. А тут как раз такая ситуация сложилась, когда ждать некогда, выборы на носу пора объявлять об экономических успехах, но потерять поддержку сообщества предпринимателей страшно. Так стало быть и порешили, что лучше повысить на 50 евро, чем не повысить вовсе, а кто кому что когда-то обещал — не так уж и важно. Кто, вообще, эти обещанные цифры помнит?
Что именно выросло
Итак, давайте разберемся, что именно и как выросло или, точнее вырастет с будущего года.
С 1 января 2027 года минимальная зарплата в Сербии увеличивается на 9,2% с 371 до 405 динаров в час (без учёта налогов и взносов).
В пересчёте на среднюю месячную ставку это означает увеличение с нынешних 64 554 динаров (~550 евро) до 70 470 динаров (~600 евро).
Заодно на тот же процент — 9,2% — увеличивается и необлагаемый налогом минимум дохода: с 34 221 до 37 369 динаров. Однако работодателям это увеличение компенсирует немногое: основной груз ложится именно на них.
Кто платит по счетам?
Возьмём среднего работника на минималке.
В 2026 году он обходился работодателю в 100 402 динара в месяц со всеми налогами и взносами. С января 2027-го эта сумма вырастет до 109 619 динаров — на 9,1%.
Из примерно 78,5 евро дополнительной ежемесячной нагрузки:
- 50 евро получит сам работник;
- 28,5 евро уйдут государству — в бюджет, Пенсионный фонд, фонд медицинского страхования (РФЗО) и фонд занятости.
Это решение, естественно, затронет не только сербских граждан. Иностранцы, зарегистрировавшие ИП (предузетник) в Сербии ради получения ВНЖ и создания рабочих мест для себя и семьи, также должны включить в свой бюджет на следующий год рост расходов. Для них новые цифры звучат так: с января придётся со своего счета отчислять около 47 044 динаров в месяц на себя (если начислять себе половину минималки, как делают многие предузетники) и 109 619 динаров — на каждого работника, оформленного на минимальную зарплату.
Иными словами, предстоящее повышение — это история не только про доходы людей и рост уровня жизни. Это ещё и новые расходы для всех, кто ведет в Сербии честный бизнес, даже если они нанимают на работу только самих себя.